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人力資源
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企業(yè)管理培訓(xùn)

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現(xiàn)代企業(yè)管理的實(shí)踐證明,人力資源管理能力是優(yōu)秀經(jīng)理人必備的素質(zhì)。本課程幫助企業(yè)的部門經(jīng)理人員系統(tǒng)掌握管理團(tuán)隊(duì)、選拔、激勵(lì)、測(cè)評(píng)員工的方法,快速提升本團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和工作效率。

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業(yè)務(wù)詳情
  課程意義: ——為什么要學(xué)習(xí)本課程?
  經(jīng)理人的核心任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)下屬團(tuán)隊(duì)向明確的目標(biāo)努力,因此,除了具備影響力、左右下屬的能力之外,一個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)理人必須能夠明確地了解本部門每一個(gè)崗位所必需的任職資格,清晰地把握每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的工作能力及其優(yōu)缺點(diǎn),包括工作心態(tài)是否穩(wěn)定,才能夠有效掌控整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率,確保完成工作目標(biāo)。現(xiàn)代企業(yè)管理的實(shí)踐證明,人力資源管理能力是優(yōu)秀經(jīng)理人必備的素質(zhì)。本課程幫助企業(yè)的部門經(jīng)理人員系統(tǒng)掌握管理團(tuán)隊(duì)、選拔、激勵(lì)、測(cè)評(píng)員工的方法,快速提升本團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和工作效率。
  課程對(duì)象: ——誰(shuí)需要學(xué)習(xí)本課程:
  各類型企業(yè)的部門主管、經(jīng)理以及中層或高層管理者。
  課程目標(biāo):
  ●幫助管理人員建立現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和基本框架;
  ●明確在動(dòng)態(tài)發(fā)展?fàn)顩r下經(jīng)理人的人力資源管理定位;
  ●提升經(jīng)理人識(shí)人、用人、激勵(lì)人等方面的實(shí)戰(zhàn)技巧,提升員工管理成效;
  ●拓展經(jīng)理人的管理思維、提升管理能力,強(qiáng)化企業(yè)文化理念;
  ●推動(dòng)企業(yè)目標(biāo)體系的完成,推進(jìn)其他部門與人力資源部門的緊密配合;
  ●為人力資源管理全面整合打下基礎(chǔ),降低人力資源工作開(kāi)展難度;
  ●通過(guò)管理者激勵(lì)技巧的提升,明顯提高員工隊(duì)伍的工作積極性。
業(yè)務(wù)咨詢

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